Le coaching est une méthode d’accompagnement professionnel qui consiste à aider une personne ou une équipe à atteindre ses objectifs en développant ses compétences. Il peut-être appliqué dans divers domaines, notamment la vie professionnelle. Le coaching en management est une…
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Le coaching est devenu de plus en plus répandu et peut en effet concerner différents types de domaines : coaching de vie, coaching scolaire, coaching parental, etc. Depuis quelque temps, une nouvelle forme de coaching a vu le jour pour…
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L’equi-coaching ou management cheval est un accompagnement de développement personnel par le biais des chevaux. Les séances, les ateliers et les séminaires d’équicoaching sont animés par un coach spécialisé dans la relation homme/ cheval. Cet accompagnement personnalisé permet de mieux…
Lire la suitePrendre des décisions signifie définir des instructions, résoudre des problèmes, se tenir debout sur ce qui est important et bien plus encore. Vous distribuez les équipements et définissez les priorités. Prendre les bonnes décisions au bon moment montre jusqu’où vous…
Lire la suiteDevenir entrepreneur est le choix de nombreuses personnes pour plusieurs raisons. Cependant, il n’est pas rare d’entendre que cette voix n’est pas facile et qu’il y a beaucoup de risques de se planter en cours de route. Sachez qu’avant de…
Lire la suiteActuellement, le coaching a le vent en poupe dans plusieurs secteurs. Les grands cadres et les dirigeants de société font souvent recours à un service de coaching. En fait, il s’agit d’une technique efficace pour la réussite des entreprises. Découvrez alors, pourquoi les dirigeants se font-ils…
Lire la suiteLe coaching d’entreprise est une mesure habituelle prise par des entrepreneurs et dirigeants des personnes morales pour renforcer les compétences professionnelles de leurs employés et collaborateurs. Mais c’est quoi un coaching d’entreprise ? Quelle est son importance ? Le coaching d’entreprise est-il…
Lire la suiteUne entreprise a pour objectif principal de toujours améliorer ses performances et de faire la différence par rapport à ses concurrences. Pour cela, il faudra prendre en compte de nombreux points notamment l’équipe qui le constitue. Il est nécessaire alors que le premier changement…
Lire la suiteDans le cadre professionnel, une équipe est généralement formée de plusieurs personnes qui sont amenées à collaborer dans l’atteinte d’un objectif commun bien qu’il soit possible qu’ils ne se connaissent pas. Souvent, des différends éclatent et compromettent aussitôt la cohésion…
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